La falta de profesionales es, quizás, el problema más importante al que se enfrenta el sector del transporte, y con la intención de contribuir a paliarlo, la junta directiva de Asetra Segovia acordó adherirnos al convenio que Asetra Valladolid tiene firmado con TALENTO GRUPO INTERNACIONAL (en adelante Talento), empresa especializada en la selección, en origen, de conductores profesionales de camión en Perú (también se pueden contratar mecánicos). A continuación ofrecemos a los asociados a Asetra Segovia información al respecto.

OBJETO DE LA COLABORACIÓN

La colaboración de Talento pretende, desde un enfoque práctico y orientado a resultados, el apoyo y asesoramiento en el proceso end-to-end de selección de conductores de camión en Perú para trabajar en España, desde el proceso de selección de captación del candidato en ese país, hasta el momento en que empieza a trabajar como conductor aquí.

Durante esta primera fase de colaboración se priorizará la selección de 120 conductores (entre las provincias de Valladolid, Palencia y Segovia), con experiencia demostrada y validada. Se confirmará que los perfiles cumplen con las aptitudes y actitudes necesarias para poder desarrollar su trabajo en España durante el periodo de trabajo acordado.

Talento se encarga de todos los trámites necesarios, tanto en Perú, como en España. Validará los candidatos mediante un proceso de selección en Perú, e irá compartiendo los candidatos a las empresas asociadas a Asetra Segovia que hayan contratado con Talento sus servicios, hasta recibir la confirmación del candidato por parte del cliente.

Los candidatos seleccionados recibirán, en Perú, formación acerca de la conducción en Europa, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo, señalización y rotondas, coste de la vida, etc.

Cuando el conductor llega a España, Talento preparará la documentación pertinente para el permiso inicial/autorización de residencia y trabajo, comprobación de la documentación, presentación de la solicitud y seguimiento, solicitud de cita en comisaría para la toma de huellas y expedición de la tarjeta TIE, solicitud de cita en la DGT para el canje del permiso de conducir B+E, y apoyo en la gestión del permiso de conducir de la clase C (autoescuela y prueba de manejo). Estos conductores, en su gran mayoría, no tienen que realizar el CAP inicial, sino el curso de formación continua (han obtenido el permiso de conducir, en Perú, antes de que fuera obligatorio en Europa realizar el CAP inicial).

El plazo estimado para que el conductor peruano esté en disposición de comenzar a trabajar, desde su llegada a España, está entre mes y medio / dos meses y medio.

Talento cobra una cantidad a la empresa empleadora en España, que varía en función a una escala, por tramos, de los conductores que, de manera global, demanden las empresas afiliadas a Asetra Segovia.

QUÉ DEBEN HACER QUIENES ESTÉN INTERESADOS

Los interesados en participar en este proyecto deberán decírnoslo en Asetra Segovia, por correo electrónico a gestiones@asetrasegovia.es, indicando:

  • Nombre de la empresa, y organización provincial a la que pertenece.
  • Persona de contacto.
  • Número de teléfono.
  • Correo electrónico.
  • Número de conductores dispuestos a contratar.
  • “”” de mecánicos.

En la federación recogeremos esta información y la pondremos en disposición de Talento, quienes contactarán con cada uno de los interesados, para ultimar todos los detalles.

CONDUCTORES DE AUTOBÚS

En el caso de empresas de transporte de viajeros en autobús, les recordamos que existe un convenio con Talento, a nivel regional, firmado con FECYLBUS. Si alguien tiene interés deberá remitir un correo electrónico a presidente@fecylbus.es.

05/12/2024