Accediendo a este enlace puede encontrar el criterio de la Dirección General de Trabajo sobre expedientes suspensivos y de reducción de jornada por COVID-19, remitido a las autoridades laborales de las comunidades autónomas. En él se interpretan los siguientes conceptos:
- Concepto de suspensión o reducción de jornada por causas de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, productivas y organizativas (artículos 45 y 47 del Estatuto de los Trabajadores).
- La fuerza mayor temporal.
- Las medidas de suspensión o reducción de jornada por causas económicas o productivas.
20/03/2020
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