Accediendo a este enlace puede encontrar el criterio de la Dirección General de Trabajo sobre expedientes suspensivos y de reducción de jornada por COVID-19, remitido a las autoridades laborales de las comunidades autónomas. En él se interpretan los siguientes conceptos:

  • Concepto de suspensión o reducción de jornada por causas de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, productivas y organizativas (artículos 45 y 47 del Estatuto de los Trabajadores).
  • La fuerza mayor temporal.
  • Las medidas de suspensión o reducción de jornada por causas económicas o productivas.

20/03/2020