El 19 de marzo la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social ha dirigido un “Criterio” a las autoridades laborales de las Comunidades Autónomas en relación con los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados al COVID-19 (ver aquí). Es importante conocer el contenido del citado criterio porque nos orienta sobre cómo pueden interpretar las distintas autoridades laborales las normas establecidas en el Real Decreto-ley 8/2020. El Criterio de la DGT se ocupa principalmente de los ERTES derivados de fuerza mayor, reservando tan solo unas líneas a los basados en causas objetivas.

Para acceder al resumen, que sobre ese criterio ha redactado CETM, pinchen en este enlace.